人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，不僅承載著(zhù)組織的使命和愿景，更是推動(dòng)企業(yè)持續創(chuàng )新和發(fā)展的引擎。在當今快速變化和充滿(mǎn)挑戰的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)需要擁有高素質(zhì)的人才隊伍來(lái)適應和引領(lǐng)變革。因此，建立和完善人才儲備計劃顯得尤為重要。為深入貫徹公司發(fā)展戰略，保障其在營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵崗位上有穩定的人才補充，遠東大學(xué)“強軍系列·軍營(yíng)項目”正式啟動(dòng)。

　　經(jīng)過(guò)充分的人才盤(pán)點(diǎn)以及多輪篩選評估，遠東大學(xué)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院共選拔出電纜產(chǎn)業(yè)24名、電池產(chǎn)業(yè)23名高潛力、高素養、高度文化認同且對營(yíng)銷(xiāo)管理工作高意愿的學(xué)員，作為2024年軍營(yíng)項目的重點(diǎn)培養對象。自5月16日起，陸續開(kāi)啟項目一階、二階線(xiàn)上學(xué)習計劃，6月21日，開(kāi)班儀式暨第一期面授圓滿(mǎn)舉行，高潛學(xué)員及新任客戶(hù)官共計93人參與。

　　開(kāi)班儀式由遠東股份高級合伙人、遠東大學(xué)文化力學(xué)院、創(chuàng )新力學(xué)院、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院院長(cháng)助理王怡芝主持，系統介紹了項目背景、歷年執行情況及人才培養成果、2024年培養方案。

　　

　　圖1王怡芝開(kāi)班主持

　　

　　圖2 2024年軍營(yíng)項目培養計劃

　　在開(kāi)班儀式上，遠東股份資深合伙人、遠東通訊資深合伙人、董事兼執行總經(jīng)理向德成，以及遠東電池資深合伙人、首席運營(yíng)服務(wù)官程超作開(kāi)班賦能。兩位領(lǐng)導分別表達了殷切的希望和真誠的祝福。他們強調了軍營(yíng)項目的重要性和學(xué)員們應具備的使命感，鼓勵大家勇于接受挑戰，努力學(xué)習和成長(cháng)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和素養。同時(shí)，也希望每位學(xué)員能夠珍惜培訓機會(huì )，積極參與學(xué)習，勇于創(chuàng )新，積極思考，轉型成為遠東未來(lái)的中流砥柱，為遠東的發(fā)展貢獻力量，成為行業(yè)的領(lǐng)軍人才，實(shí)現個(gè)人職業(yè)目標。

　　

　　圖3向德成作開(kāi)班賦能

　　

　　圖4程超作開(kāi)班賦能

　　

　　圖5定制化學(xué)習用品發(fā)放

　　第一期面授課《領(lǐng)導者成功溝通技巧》由遠東大學(xué)內部講師、領(lǐng)導力學(xué)院、專(zhuān)業(yè)力學(xué)院、數智力學(xué)院、生產(chǎn)學(xué)院院長(cháng)助理高夢(mèng)琪主講。本次培訓旨在幫助學(xué)員提升溝通技巧，加強團隊合作能力，從而提高工作效率和成就感。

　　在培訓中，學(xué)員們圍繞開(kāi)啟討論、澄清資料、發(fā)展方案、達成共識、總結討論的互動(dòng)精要，深入學(xué)習了成功溝通的關(guān)鍵技巧；運用行為事例（STAR）技巧提供有價(jià)值的、支持性的反饋，更好地理解和運用識別員工需求、建立溝通策略、解決沖突等技能。

　　

　　圖6高夢(mèng)琪授課

　　

　　圖7 授課現場(chǎng)

　　本次開(kāi)班儀式和面授課圓滿(mǎn)結束，學(xué)員們積極參與、互動(dòng)頻繁，相信必將能夠將所學(xué)技巧有效運用到日常工作中，提升自身領(lǐng)導能力和團隊合作效率。

　　“強軍系列·軍營(yíng)項目”的推動(dòng)與運作，標志著(zhù)遠東大學(xué)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院在電纜、電池行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人才培養方面取得了新的進(jìn)展。未來(lái)，營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院將繼續秉承“尊重人、培養人、成就人”的人才培養理念，為公司培養更多優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)精英人才，推動(dòng)行業(yè)的持續發(fā)展和創(chuàng )新。